Jean-Christophe LÉONARD Transition professionnelle Dans la transition professionnelle, il y a une forme de deuil avant de pouvoir passer à autre chose. En m'inspirant des travaux d'Elisabeth Kübler-Ross None [1] , je vous aide à identifier l'étape à ... Transformation Transition professionnelle
Jean-Christophe LÉONARD Pourquoi un développement fractal des organisations? Cet article, deuxième article traitant d'une approche fractale des organisations. va présenter l'intérêt d'une telle approche pour une organisation. I. Pourquoi un développement fractal des organis... Entreprise Mycéliandre Organisation Organisation libérée/ libérante Organisation opale Transformation
Jean-Christophe LÉONARD Les organisations fractales Avant d'aller plus loin dans cet article, je vous invite à prendre un peu de temps pour découvrir cette illustration de Tess Corajod et sentir l'énergie qui s'en dégage. L'article que je vous présen... Accompagnement organisations Entreprise Organisation Organisation fractale Organisation libérée/ libérante Organisation opale
Jean-Christophe LÉONARD La charge mentale d'un/d'une dirigeant(e) d'entreprise **Vivre au quotidien la charge mentale du dirigeant** On parle souvent dans la littérature de vivre l'instant présent pour s'épanouir et trouver son équilibre. Le dirigeant d'entreprise doit sans arrê... Dirigeant Entreprise
Jean-Christophe LÉONARD Pourquoi ce logo **Petite histoire du logo** Une histoire de synchronicité ! Un matin Christine, partie prenante de l'aventure myceliandre ( www.myceliandre.fr [1] ) qui porte juridiquement tout est possible, me parle... Toutestpossible
Jean-Christophe LÉONARD L'histoire du nom ToutEstPossible.io Mon parcours** Janvier 2017, une nuit d'insomnie, une prise de conscience et rien n'est plus pareil. Cette nuit là, j'ai pris conscience que je voulais "**être qui je suis**". J'ai pris l'engagement ... Toutestpossible